O curso de Gestão de Pessoas EaD (tecnólogo de 2 anos) prepara para atuar em RH, com foco prático em recrutamento, treinamento, departamento pessoal e gestão de talentos.
Há diversas faculdades reconhecidas pelo MEC (como Cruzeiro do Sul, Unicesumar, Uniasselvi, Anhanguera, PUC-PR, entre outras), com modalidades 100% online, mensalidades acessíveis e possibilidade de bolsas de até 80%.
Para escolher a melhor opção, é importante avaliar nota no MEC, grade curricular, valor da mensalidade e disponibilidade de bolsa; o mercado é amplo e oferece boas oportunidades em diferentes áreas de RH.
Veja mais informações a seguir!
Se você está procurando faculdades EaD para Gestão de Pessoas, provavelmente quer comparar instituições, entender preços e encontrar a melhor opção para começar sua graduação com desconto, certo?
Antes mesmo de falar sobre as melhores opções, uma coisa importante é saber que o curso de Gestão de Pessoas, também conhecido como Gestão de Recursos Humanos, costuma ter uma duração média de 2 anos, afinal ele é um tecnólogo (aqueles cursos com formação mais prática para o mercado).
Basicamente, ele prepara as pessoas para atuarem em áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e gestão de talentos.
Para ajudar nessa busca, abaixo, você confere uma lista de instituições reconhecidas pelo MEC que oferecem Gestão de Pessoas a distância, com alguns diferenciais acadêmicos.
Quanto custa uma faculdade EaD de Gestão de Pessoas?
As mensalidades do tecnólogo em Gestão de Pessoas EAD costumam variar conforme a instituição e a cidade em que o curso é oferecido, mas, no geral, os valores costumam ser acessíveis.
O investimento pode ficar abaixo de cursos presenciais, principalmente na modalidade 100% online.
As principais bolsas de estudo para você!
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Vale a pena fazer Gestão de Pessoas EaD?
Depois de todas essas informações, ainda pode ficar a dúvida se o curso vale a pena nos dias de hoje e qual é a situação do mercado, certo?
A resposta para essa pergunta é sim, o curso vale a pena principalmente para quem busca inserção rápida no mercado, uma formação mais prática, flexibilidade de horários e menor custo comparado a outras graduações.
Em relação a mercado em si, o profissional formado em Gestão de Recursos Humanos tende a encontrar vagas em diversas áreas (afinal, praticamente toda empresa precisa de profissionais de RH):
Recrutamento e Seleção
Treinamento e Desenvolvimento
Departamento Pessoal
Cargos e Salários
Gestão de Benefícios
Cultura e Clima Organizacional
Com a crescente valorização da área de RH sendo encarada como algo estratégico, a formação oferece boas oportunidades de empregabilidade.
Como conseguir bolsa para Gestão de Pessoas EaD
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