Gestão de Recursos Humanos na UNISO
- 39 disciplinas
- Bolsas a partir de R$ 46,90
Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na UNISO?
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.
Resumo do curso
Área de conhecimento: Gestão e Negócios
Duração: em média, 2 anos
O que você vai aprender?
Filosofia Das Ciências Sociais
Prática Textual Em Língua Portuguesa
Sociologia Geral
Fundamentos Da Economia
Como é a faculdade UNISO
Resumo da faculdade
- mais de 7.000 alunos matriculados
- mais de 390 docentes
- 66 cursos de graduação
- 2 unidades no estado de São Paulo
Dúvidas mais frequentes
A Uniso - Universidade de Sorocaba é uma instituição de ensino reconhecida pela variedade de ofertas de graduação e pós-graduação. Com cerca de 30 anos de história, a universidade oferece uma ampla variedade de cursos nas áreas de ciências humanas, tecnologia, saúde, entre outras.
Um dos principais diferenciais da Uniso é sua forte integração com o mercado de trabalho, proporcionando aos alunos a oportunidade de realizar estágios em empresas e desenvolver habilidades práticas durante a graduação.
Outro destaque é o compromisso com a sustentabilidade e responsabilidade social, com ações voltadas para a preservação ambiental, inclusão social e promoção da cidadania. A infraestrutura da Uniso também é destaque, com laboratórios modernos, biblioteca bem equipada e espaços de convivência.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos forma profissionais capazes de administrar o capital humano em organizações.
Durante o curso, os estudantes aprendem a coordenar processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Além disso, são preparados para mediar relações trabalhistas e administrar benefícios e salários.
O currículo aborda tópicos de psicologia organizacional, comunicação, legislação trabalhista e comportamento organizacional, abrangendo aspectos técnicos e comportamentais da gestão de pessoas.
Além das aulas teóricas, o curso inclui atividades práticas, como estudos de caso, simulações e projetos integradores, que permitem aos alunos aplicar os conceitos aprendidos em situações reais do ambiente corporativo.
Em muitos programas, há também a exigência de estágios supervisionados, que oferecem aos estudantes a oportunidade de adquirir experiência prática e desenvolver sua rede de contatos profissionais.
O curso é oferecido em nível tecnológico, com duração média de dois a três anos e conteúdos práticos orientados para a formação de profissionais que desejam aplicar conhecimentos de gestão em empresas.
Caso você tenha dúvidas se esse curso é a escolha certa para você, não deixe de conferir o Teste Vocacional da Quero Bolsa. É rápido, gratuito e pode te ajudar nessa importante escolha profissional.
A Gestão de Recursos Humanos é a área que se dedica à administração do capital humano dentro das organizações.
Seu objetivo é atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e alinhado às metas organizacionais.
A gestão de RH envolve processos que vão desde o recrutamento e seleção de funcionários até a capacitação, avaliação de desempenho e políticas de benefícios, visando a maximização do potencial de cada colaborador e o sucesso da organização.
Ao assumir essas responsabilidades, os gestores de RH garantem que os colaboradores não apenas atendam às demandas do mercado de trabalho, mas também contribuam para o crescimento da empresa.
Encontre bolsas de estudo para Gestão de Recursos Humanos
