Onde você vai estudar?Campus 100% virtual- Nota 4 no MEC - Conceito Institucional
- Mais de 40 mil alunos
- 520 polos
Vantagens para você
- Mensalidade grátisUma mensalidade do curso grátis
- Bolsa válida até o final do curso
- Atendimento líder em satisfação
Informações do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Cidade Verde (UniFCV) é disponibilizado nas modalidades presencial e a distância (EaD), com duração de dois anos (quatro semestres) e carga horária de 1600 (EaD) e 1780 horas (presencial) aos estudantes.
Oferecido como curso superior em tecnologia, a formação em Gestão de Recursos Humanos disponibiliza 16 disciplinas durante a graduação do aluno. Os temas abrangem áreas como Ciências Sociais, Direito Empresarial, Economia, Empreendedorismo e Gestão de Pessoas. Portanto, as temáticas presentes possuem relação com o eixo tecnológico de Gestão e Negócios.
Iniciado em 2014, o curso presencial de Gestão de Recursos Humanos da UNIFCV foi avaliado com a nota 4 (em escala máxima até 5) no indicador de Conceito de Curso (CC), do Ministério da Educação (MEC). A instituição de ensino iniciou a oferta do curso na modalidade a distância em 2019.
Detalhes do curso
Informações importantes
Regras da bolsa
UniCV - Ensino 100% online
O que é o Ensino 100% online?
Olha como é incrível! No Ensino 100% online, todo o processo de ensino e aprendizagem é feito a distância, sem necessidade de visitar um campus ou polo. A participação é acompanhada por professores e tutores qualificados no desenvolvimento do conteúdo pedagógico. Por meio de uma plataforma multidisciplinar de ensino, todo material didático como livros, provas e atividades, serão disponibilizados pela internet.
Qual a vantagem de estudar com Ensino 100% online?
Se sua cidade não possui um Polo Presencial ou se você precisa de flexibilidade nos horários das aulas, mesmo assim é possível conquistar o diploma idêntico ao de cursos presenciais. Além disso, no Ensino 100% online não é necessário número mínimo de alunos para as aulas começarem.