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Gestão de Recursos Humanos na Cruzeiro do Sul Virtual

  • Graduação
  • 24 disciplinas
  • Bolsas a partir de R$ 41,00
4,3

Boa

(11)

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Como é o curso de Gestão de Recursos Humanos na Cruzeiro do Sul Virtual?

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

Resumo do curso

  • Área de conhecimento: Gestão e Negócios

  • Duração: em média, 2 anos

Qual a grade curricular de Gestão de Recursos Humanos?

  • Atividades Complementares (pode Ser Realizada a Partir do 1º Módulo)

  • Avaliação de Desempenho

  • Comportamento Organizacional

  • Comunicação Empresarial

Como é a faculdade Cruzeiro do Sul Virtual

Avaliação dos Alunos

4,3

Boa

11 avaliações

  • Empregabilidade
    3,8
  • Estrutura
    4,1
  • Professores
    4,6
  • localização
    4,8

Resumo da faculdade

  • mais de 140.000 alunos matriculados
  • mais de 670 docentes
  • 89 cursos de graduação e 196 de pós-graduação
  • 1980 unidades

Dúvidas mais frequentes

A Cruzeiro do Sul Virtual destaca-se por oferecer um leque variado de opções educacionais, com cursos de graduação e pós-graduação acessíveis em mais de 1300 polos distribuídos por todo o Brasil. A instituição se apoia em métodos de ensino atualizados e na experiência de docentes para assegurar a qualidade acadêmica. A flexibilidade é um dos pilares, permitindo que o aluno personalize sua jornada educacional por meio de trilhas customizáveis.

Com uma Biblioteca Virtual que disponibiliza mais de 8 mil títulos, os estudantes também têm à disposição uma fonte de recursos para complementar sua aprendizagem. Além disso, a instituição é reconhecida por cursos bem-avaliados no Guia da Faculdade.

As plataformas de aprendizagem da Cruzeiro do Sul Virtual garantem acesso aos materiais didáticos de qualquer lugar, facilitando o estudo conforme a disponibilidade do aluno. Tutores online também estão sempre prontos para resolver dúvidas, reforçando o suporte ao aprendizado.

A gestão de recursos humanos é a área responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Envolve atividades como recrutamento, seleção, treinamento, gestão de desempenho e desenvolvimento de políticas e práticas relacionadas aos colaboradores.

A faculdade de Gestão de Recursos Humanos é uma formação de ensino superior que tem como objetivo formar profissionais qualificados e preparados para atuar no campo da gestão de pessoas dentro das organizações. Esse curso é voltado para aqueles que se interessam pela área de recursos humanos e desejam desenvolver habilidades específicas para lidar com os desafios e demandas relacionados ao gerenciamento de pessoas.

Durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, os estudantes têm a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos sobre temas fundamentais da área. Eles estudam disciplinas como psicologia organizacional, legislação trabalhista, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outras. Além disso, também são incentivados a desenvolver habilidades de comunicação, liderança, negociação e resolução de conflitos, que são essenciais para o trabalho na área de recursos humanos.

A faculdade oferece uma formação abrangente, que combina teoria e prática, preparando os alunos para lidar com situações reais do mundo profissional. Os estudantes têm a oportunidade de participar de projetos, estágios e atividades extracurriculares que proporcionam uma experiência prática e enriquecedora. Isso permite que eles vivenciem os desafios e as responsabilidades da profissão, desenvolvendo habilidades práticas e conhecimentos atualizados.

A formação em Gestão de Recursos Humanos abre diversas oportunidades de carreira para os graduados. Eles podem trabalhar em empresas de diferentes segmentos e tamanhos, atuando em departamentos de recursos humanos, gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, entre outras áreas. Também têm a possibilidade de atuar como consultores, assessores ou empreender, abrindo seu próprio negócio na área.

É importante destacar que a gestão de recursos humanos desempenha um papel estratégico nas organizações, pois é responsável por atrair, desenvolver e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Portanto, os profissionais formados nessa área têm a oportunidade de fazer a diferença nas empresas, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional.

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