Faculdades de Direito e Processo do Trabalho

Quer estudar com mais flexibilidade e no conforto da sua casa, mas ainda não encontrou o curso EaD ideal para você? Veja todas as 43 vagas no curso de Direito e Processo do Trabalho e saiba mais sobre as 23 faculdades que contam com mensalidades entre R$ 59,94 e R$ 186,64.

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  • 4.6

    Direito e processo do trabalho

    13x de R$ 230,90
    R$ 69,24-70%
    Três mensalidades GRÁTIS
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • Direito e processo do trabalho

    12x de R$ 140,00
    R$ 80,00-43%
    Matrícula grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.5

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 200,00
    R$ 60,00-70%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.3

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 200,00
    R$ 60,00-70%
    Três mensalidades GRÁTIS
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.8

    Direito e processo do trabalho

    12x de R$ 500,83
    R$ 150,25-70%
    Inscrição e matrícula GRÁTIS
    EaD / LiveEspecialização (pós-graduação)
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    Av. PaulistaSão Paulo/SP
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  • 4.8

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 200,00
    R$ 60,00-70%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.3

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 222,22
    R$ 60,00-73%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.3

    Direito e processo do trabalho

    18x de R$ 230,00
    R$ 92,00-60%
    Parcela grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
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    Jardim PaulistaSão Paulo/SP
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  • 4.2

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 222,00
    R$ 60,00-73%
    Parcela grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 192,00
    R$ 62,50-67%
    Parcela grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.1

    Direito e processo do trabalho

    12x de R$ 333,33
    R$ 75,00-77%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.8

    Direito e processo do trabalho

    18x de R$ 222,22
    R$ 60,00-73%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 185,64
    R$ 60,00-68%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 4.6

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 151,00
    R$ 60,40-60%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • 3.3

    Direito e processo do trabalho

    15x de R$ 222,00
    R$ 60,00-73%
    Parcela grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual
  • Direito e processo do trabalho

    12x de R$ 222,22
    R$ 75,00-66%
    A 2° Pós é Grátis
    EaD / VirtualEspecialização (pós-graduação)
    Alterar
    Campus 100% virtual

Saiba mais sobre Direito e Processo do Trabalho

Como é a faculdade de Direito e Processo do Trabalho EaD?

A faculdade de Direito e Processo do Trabalho EaD pode ser feita pelo Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) de cada instituição. Neles, os professores disponibilizam o material das disciplinas e geralmente fazem encontros ao vivo para explicação do conteúdo e eliminação de possíveis dúvidas.

Quais as principais diferenças entre cursos presenciais e cursos EaD?

Cursos presenciais dispõem de um relacionamento mais próximo entre alunos e professores. Além disso, é possível aproveitar toda a infraestrutura oferecida pela instituição, especialmente em disciplinas mais práticas. Já os cursos EaD oferecem uma metodologia de ensino baseada na tecnologia, e a inclusão de alunos com deficiência e de menor renda é mais recorrente. Também existem os fatores de comodidade e flexibilidade, que são bastante positivos.